• Kampagnenstrategie: Entwicklung und Steuerung von Growth-Playbooks mit klaren Hypothesen, Zielsegmenten, Botschaften und KPIs (z. B. NIS2, AI Act, Branchenfokus).
• Multi-Channel-Performance: Planung, Umsetzung und Optimierung integrierter Kampagnen über relevante Kanäle (E-Mail, Paid Social, SEA, Retargeting), inkl. Budgetsteuerung, Creatives, Conversion-Optimierung, Landingpages, Funnels und Testing.
• Marketing Automation: Aufbau, Optimierung und Steuerung automatisierter Kampagnen und Workflows (z. B. Lead-Nurturing, Trigger-Mails, Segmentierung) zur Skalierung der Pipeline und Verbesserung der Customer Journey.
• GTM-Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales-Enablement, Customer Success und Produkt zur Optimierung von Kampagnen, Lead-Übergaben und Pipeline.
• Lead-Gewinnung & Analyse: Optimierung von Kampagnenseiten, Formularen und Tracking zur effizienten Lead-Gewinnung sowie hypothesenbasiertes, datengetriebenes Testen und kontinuierliche Pipeline-Optimierung.

• Erfahrung: 4+ Jahre Demand Generation/Growth Marketing im B2B-SaaS mit nachweisbarem Pipeline-Impact.
• Kanal-Expertise: Tiefe Kenntnisse in mind. einem Kernkanal (z. B. LinkedIn Ads, Google Ads, E-Mail oder Webinare) und gutes Verständnis angrenzender Kanäle.
• Tech-Stack: Sicher im Umgang mit HubSpot (inkl. Automation), GA4/GTM, CMS (z. B. Webflow/WordPress) und UTM-/Attributions-Standards.
• Copy & Konzept: Präzise, konvertierende Texte und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
• Analytik & Iteration: Datengetriebenes Arbeiten, sauberes Tracking und kontinuierliches Testen sowie Optimieren.
• GTM-Teamplayer: Erfahrung in enger Abstimmung mit Sales, Customer Success und Produkt.
• Nice to have: Erfahrung mit Security/Compliance (z. B. DSGVO, NIS2, ISO 27001, AI Act) und Tools wie Sistrix, Figma, Clay.
• Sprache: Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse.

• Flexibles Arbeitsmodell schönes Office in München oder Fully Remote #LI-Remote
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
• 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
• 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
• Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
• Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

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